8月4日,在福建省永安軸承有限責任公司的總裝車間內(nèi),工作人員正在對上個月新引進的總裝自動化生產(chǎn)線進行調(diào)試??偨?jīng)理吳揚灶告訴記者,這條生產(chǎn)線調(diào)試完成后近期將投入使用。
設備革新,是公司創(chuàng)造出更有競爭力產(chǎn)品的基礎。近年來,永安軸承公司加快機械設備升級,在保證生產(chǎn)順利進行的同時,提高工作效率,降低勞動強度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)客戶需求,使企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟效益。
“產(chǎn)品升級是實體企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要表現(xiàn),要實現(xiàn)這一點首先必須升級工藝裝備水平。”吳揚灶說,只有精良的裝備,才能生產(chǎn)出精度高、質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,更好地滿足市場需求。2012年9月,公司熱處理設備的投入使用,使公司產(chǎn)品與國際同類產(chǎn)品接軌。推行熱處理設備后,產(chǎn)品內(nèi)在組織的精度與質(zhì)量穩(wěn)定性大大提高,打破了產(chǎn)品原先內(nèi)部組織不穩(wěn)定的瓶頸,實現(xiàn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)的飛躍,可配套德國先進設備。
“企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和未來的發(fā)展,沒有技術支撐就沒有明天,因此企業(yè)要發(fā)展,如何提升技術水平很關鍵?!眳菗P灶說,永安的軸承企業(yè)要發(fā)展,要將目標定得更遠,視野要更加廣闊,要勇于與國際同類產(chǎn)品競爭,贏得更加廣闊的國際市場,其中重要的是技術要先行,打破企業(yè)發(fā)展的傳統(tǒng)模式。
技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,永安軸承發(fā)展有限責任公司注重企業(yè)技術創(chuàng)新與發(fā)展,目前已獲得6項發(fā)明專利,尤其在產(chǎn)品設計上有著得天獨厚的優(yōu)勢,可以盡可能滿足客戶需求,特別是高端客戶“個性化”需求,實現(xiàn)設計的“量身定制”而不是套用標準定制。其中讓人印象深刻的是“有限元”技術應用和“多鋼體動力型”仿真模擬技術的推廣。通過“有限元”技術應用,新設計的產(chǎn)品,可以實現(xiàn)產(chǎn)品結構、參數(shù)、質(zhì)量等進行自我檢測;“多鋼體動力型”仿真模擬技術的推廣,實現(xiàn)技術自主開發(fā),提高產(chǎn)品的性。這兩項技術創(chuàng)新大大縮短了新產(chǎn)品開發(fā)周期,為產(chǎn)品搶占市場打下了良好基礎。
技術創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命線,而技術的動力源泉在于激活“人才”。吳揚灶說:“設備的革新,技術升級都離不開人才的推動,吸納人才、留住人才和培養(yǎng)人才是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的?!?/span>
近幾年,為了擴大人才隊伍,永安軸承公司加緊進行人才隊伍建設,以建設“寶塔型”人才隊伍為目標,不斷提升員工素質(zhì)。具體來說,以技術工人和管理人才為主,同時擴大技師隊伍,建立起“人才梯隊”,為精良的設備和高新技術配備相應人才。目前永安軸承引進了1名留德博士,并納入“福建百人計劃”引進人才項目,此外為壯大人才隊伍,永安軸承每年定期招收一批本科人才,為企業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”。
吳揚灶介紹,今后,永安軸承將大力開發(fā)高技術含量、高附加值和高新技術產(chǎn)品,滿足國內(nèi)外軸承配套需求,逐步替代進口軸承,填補國內(nèi)空白,打開國際市場。