開發(fā)概要
為響應(yīng)制造現(xiàn)場(chǎng)“建設(shè)有活力的職場(chǎng)”的聲音，捷太格特將“技能提升 NAVI”系列分為①作業(yè)完成分析APP ②問(wèn)題解決接力APP ③改善數(shù)據(jù)庫(kù)APP三個(gè)應(yīng)用程序
技能提升 NAVI
①作業(yè)完成分析APP
活用生產(chǎn)、改善信息，提高組織能力，提升員工能力
(1)個(gè)人作業(yè)時(shí)間可在手機(jī)上簡(jiǎn)單測(cè)定
(2)匯總數(shù)據(jù)，個(gè)人/組織的強(qiáng)弱項(xiàng)一目了然
(3)提升員工能力，以活用于人材培養(yǎng)·組織管理
將各自發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題共享給同組人員。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到實(shí)施改善的每一步都一目了然，讓全員都可以參加到改善活動(dòng)中。
(1)將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題登錄到手機(jī)上
(2)以接力的形式，借助全員的力量進(jìn)行改善活動(dòng)
(3)共享改善事例，積累并活用經(jīng)驗(yàn)
將個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備制作成數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)個(gè)人改善能力可視化，支持個(gè)人和組織的成長(zhǎng)
(1)將改善事例輸入到PC和手機(jī)上，共享數(shù)據(jù)
(2)將歷史數(shù)據(jù)活用到今后的改善活動(dòng)中
(3)分析改善數(shù)據(jù)庫(kù)APP和問(wèn)題解決接力APP的結(jié)果，得出個(gè)人改善能力的特性并給出改善意見(jiàn)。
